Info Lowongan Kerja Terbaru

Over 1000+ lowongan kerja & daily update, enjoy!

Featured

Ad (728x90)

Posting terbaru

Kamis, 10 November 2016

Info lowongan kerja programmer di PT. Xsis Mitra Utama

Sehubungan dengan upaya pemenuhan tenaga kerja di PT. Xsis Mitra Utama untuk beberapa posisi di bidang IT, dengan melalui website ini kam informasikan lowongan kerja sebagai berikut:

Bootcamp software Enginer (Java/.NET/SAP)
  1. Umur maksimal 27 tahun
  2. IPK minimal 2,75
  3. Pendidikan minimal D3 Komputer, Elektro, Telekomunikasi, Fisika Matematika
  4. Fresh graduates/Berpengalaman
  5. Mempunyai komunikasi yang bagus
  6. Mempunya pengetahuan dasar query dan html
  7. penempatan di Jakarta dan Bandung
 Kirim lamaran dan CV ke email recruitment@xsis.co.id

Info lowongan kerja programmer di PT. Xsis Mitra Utama januari 2017
Info lowongan kerja programmer di PT. Xsis Mitra Utama
Sekilas tentang PT. Xsis Mitra Utama

Memberikan kualitas tinggi profesional TI adalah bisnis inti kami. Kami mempekerjakan bakat-bakat terbaik di pasar dan tumbuh mereka melalui berbagai pengembangan profesional dan teknis untuk memenuhi harapan pelanggan kami. Membangun kepemimpinan yang kuat untuk memastikan pelayanan yang terbaik kepada pelanggan adalah nilai utama kami.Salah satu aspek yang membangun orang dalam organisasi adalah untuk menjaga kepuasan karyawan yang tinggi melalui kerja besar tim, kerja besar, dan pengembangan orang-orang hebat. tim kerja besar diperoleh melalui beberapa tujuan umum, proses in-line dan penyelesaian, dan berbagi tujuan pribadi.  

Besar tempat kerja dicapai melalui proses bisnis yang lebih baik dan tempat yang mempromosikan kesehatan yang lebih baik-keselamatan-dan lingkungan dan pendekatan keseimbangan kehidupan kerja. pengembangan orang-orang hebat terpenuhi melalui serangkaian program bootcamp intensif, kuartalan pelatihan / tahunan seluruh perusahaan dan pengumpulan.Aspek lain dari solusi yang bagus adalah untuk menjaga kualitas layanan. Hal ini dicapai melalui peningkatan tingkat layanan.
  
Proses orang transisi menjadi sangat penting terutama untuk mempertahankan tingkat kepuasan pelanggan. Keahlian domain, keunggulan, dan kemampuan yang unik dari tim kami adalah kombinasi dari "dalam dan fit" mulai dari cara tim kami dapat menyelidiki dan memberikan solusi untuk kebutuhan pelanggan. Diperkuat dengan seleksi calon rekrutmen baik dan proses, kami berhasil untuk mencari berbakat dan sumber daya terbaik. 

Keragaman tenaga kerja kami merupakan area yang penting yang tentunya membawa peluang berharga bagi kami, serta menjadi dasar untuk mengembangkan kapasitas masyarakat dan karir yang sukses. Selain itu, kami juga menyediakan track individu pengembangan karir, dan last but not least, untuk memberdayakan mereka untuk mencapai potensi penuh mereka melalui pelatihan dan program pendidikan lainnya. 

Misi dan Visi organisasi apapun sangat penting untuk mencapai; tetapi orang-orang yang mendasari dan teknologi mungkin tidak siap. Itu adalah di mana kita dapat mengisi kesenjangan. Selama hampir sepuluh tahun pengalaman, kami telah menumpuk praktik terbaik kami terutama untuk mendukung operasi klien kami sementara memungkinkan mereka untuk fokus pada bisnis inti mereka
DKI Jakarta Jawa Barat

Senin, 28 Maret 2016

Info Lowongan kerja PT. Akebono Brake Astra Indonesia (Astra Group) 2016

Infolowongankerja.web.id - PT. Akebono Brake Astra Indonesia (Astra Group) adalah perusahaan joint venture antara PT. Astra Otoparts dengan Akebono Corporation Jepang yang memproduksi rem. Bagi kamu pribadi yang bercita-cita kuat untuk maju, mempunyai integritas serta komitmen, kita memberbagi peluang terhadap kamu untuk menjadi tahap dari  kami.
Info Lowongan kerja PT. Akebono Brake Astra Indonesia (Astra Group) 2016
Info Lowongan kerja PT. Akebono Brake Astra Indonesia (Astra Group) 2016


Lowongan kerja formasi Supervisor Business Analyst
Syarat :
  1. Sarjana  (S1) Accounting
  2. Sarjana  (S1) Manajemen 
  3. Tanggung jawab
  4. Membikin Business Plan - Master Budget
  5. Outlook Report - Monthly
  6. Membikin Analisa Keuangan
  7. Membikin laporan untuk Management terkait financial dengan cara seksama & cocok waktu
  8. Mempersiapkan materi untuk Berbagiholder



Lowongan kerja formasi Supervisor Akebono Production System
Syarat :


  1. Sarjana  (S1) Sastra Jepang / Pendidikan Bahasa Jepang
  2. Tanggung jawab
  3. Mengecek jalannya proses improvement serta memastikan bahwa progress sesuai dengan planning
  4. Merencanakan, membikin sistem pelaksanaan audit sistem, serta implementasi dengan cara reguler di area improvement
  5. Mengorganisir bawahan dalam meperbuat improvement



Syarat Umum melamar Lowongan kerja Supervisor Business Analyst dan Supervisor Akebono Production System:

  1. Max. usia 28 tahun(Fresh Graduate / Experience)
  2. Minimum IPK 3,00
  3. Berorientasi pada kerja tim, mempunyai motivasi, interpersonal   skill yang baik  &  Performa berkomunikasi, performa memimpin,  mandiri  serta jujur
  4. Bersedia di  tempatkan di Jakarta


Application submitted to :
Windanu.i@akebono-astra.co.id
Format : Nama_Jurusan_Universitas
DKI Jakarta lulusan S1

Minggu, 27 Maret 2016

Info Lowongan kerja PT. AISIN INDONESIA AUTOMOTIVE posisi ITD-Programer,Production Staff,Safety,Health dan Environtment Staff dan Purchasing Staff

PT. AISIN INDONESIA AUTOMOTIVE
JOB VACANCY
PT. AISIN INDONESIA AUTOMOTIVE (ASTRA GROUP) adalah perusahaan Manufaktur Komponen Otomotif Joint venture PT. Aisin Indonesia-Astra Otoparts Group
Info Lowongan kerja PT. AISIN INDONESIA AUTOMOTIVE terbaru hari ini
Info Lowongan kerja PT. AISIN INDONESIA AUTOMOTIVE posisi ITD-Programer,Production Staff,Safety,Health dan Environtment Staff dan Purchasing Staff

Open Position:

Lowongan kerja Posisi ITD-Programer:

  1. Laki-laki
  2. Usia maksimal 26 tahun
  3. IPK > 2.85
  4. D3 Teknik Informatika/Sistem Informasi
  5. Memiliki kemampuan programming dan web desaign


Lowongan kerja Posisi Production Staff:

  1. Laki-laki
  2. Usia maksimal 26tahun
  3. IPK>2,85
  4. D3 Teknik Mesin
  5. Memiliki kemampuan leadership yang baik


Lowongan kerja Posisi Safety,Health dan Environtment Staff:

  1. Laki-laki
  2. Usia maksimal 26tahun
  3. IPK>2,85
  4. D3 Teknik Mesin/Hiperkes
  5. Memahami proses pengolahan limbah


Lowongan kerja Posisi Purchasing Staff:

  1. Laki-laki 
  2. Usia maksimal 26 tahun
  3. IPK>2,85
  4. D3 Teknik Mesin
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik


Kirimkan CV dan transkrip Akademik Anda maksimal 8 April 2016 ke email: recruitment@aiia.co.id
Subjek:Strata-Jurusan-Nama Universitas-IPK(D3-Teknik Mesin-UNS-3,00)

Selected candidate will be invited by SMS.Only qualified,short listed applicants will be invited for furthers prosess

Rr. Pradyta Larashati H. P.
Human Resource Development
cid:image003.jpg@01CFBC5A.AD046A60PT AISIN INDONESIA AUTOMOTIVE 
Kawasan Industri KIIC
Jl. Harapan VIII Lot LL No. 9-11
Karawang 41361 Jawa Barat
Phone:+62- 267-864-3131 (ext. 6303)
Fax    :+62- 267-864-3132

Email: pradyta.larashati@aiia.co.id
Jawa Barat lulusan D3

Jumat, 25 Maret 2016

Info lowongan kerja di PT. Semen Bosowa

PT. Semen Bosowa merupakan perusahaan perdagangan yang didirikan oleh H.M. Aksa Mahmud pada tanggal 22 Februari 1973. Pada awal berdirinya perusahaan ini bernama CV Moneter yang terletak di Makassar, Sulawesi Selatan. Dengan visi Menjadi pemain utama ekonomi nasional yang didukung oleh tenaga kerja yang prima, produk berkualitas, pelayanan terbaik, dan sistem yang terintegrasi, perusahaan ini melakukan perluasan industri yang dibagi dalam beberapa unit bisnis, yakni otomotif, semen, logistik & transportasi, pertambangan, properti, jasa keuangan, infrastruktur,
energi,media, dan multi bisnis.
Info lowongan kerja di PT. Semen Bosowa
Info lowongan kerja di PT. Semen Bosowa


Salah satu unit bisnis Bosowa adalah PT Semen Bosowa Maros. Unit ini merupakan salah satu unit usaha andalan yang dimiliki oleh Bosowa Grup. Produksi unit ini meliputi proses penggunaan bahan baku, proses produksi semen hingga proses pengiriman kepada konsumen. Setiap tahapan proses dilakukan secara profesional dengan bantuan para tenaga ahli di bidangnya.

Detil Pekerjaan
Posisi Yang Dinutuhkan:

  1. Technical Trainee Program
  2. Administrasi
  3. Assistant Management
  4. Analisis Kimia
  5. Pengolahan

Persyaratan:

  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pria, pengalaman minimal 1 tahun
  • Pendidikan minimal D3, S1, sedrajat semua jurusan
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif paling rendah 2,75
  • Mampu mengoperasikan komputer(minimal Ms. Word & Excel)
  • Mampu berbahasa asing akan menjadi kelebihan
  • Bersedia mengikuti interview di wilayah kerja PT. Semen Bosowa
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT. Semen Bosowa

Benefit:

  • Gaji Awal Rp.8.885.000,-/bulan
  • Uang Makan & Transport Rp. 27.000,-/hari
  • Tunjangan Asuransi / Jamsostek
  • Seragam

Kelengakapan berkas lamaran :

  • Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
  • Fotocopy ijazah dan transkrip
  • Fotocopy KTP dan Pas Foto ukuran 4 x 6 cm
  • No. Hp / telepon dan Alamat email yang valid.

Silahkan kirim berkas lamaran anda ke email: ( info@bosowa.co.id / humas.bsw@gmail.com )
Lowongan ditutup pada tanggal 24 April 2016
Hanya pelamar memenuhi persyaratan yang akan kami proses.
Terima kasih
DKI Jakarta lulusan D3 lulusan S1

Jumat, 22 Januari 2016

Info Lowongan Kerja di PT Pertamina Lubricants

Info Lowongan Kerja di PT Pertamina Lubricants, PT Pertamina Lubricants sebagai Anak Perusahaan dari PT Pertamina Persero mengajak Generasi Muda Indonesia untuk bergabung bersama dalam membangun perusahaan pelumas nasional kelas dunia.
Info Lowongan Kerja di PT Pertamina Lubricants
Info Lowongan Kerja di PT Pertamina Lubricants

Perusahaan memberi kesempatan kepada seluruh lulusan terbaik dari berbagai perguruan tinggi untuk mengisi formasi jabatan :

1.  Staf Sales Engineer (Kode : JSC),
Persyaratan pendidikan : Minimal Sarjana S1 jurusan Teknik Kimia, Teknik Mesin atau Teknik Industri

2.  Staf Payroll, HR (Kode : APHR),
Persyaratan pendidikan : Minimal Sarjana S1 jurusan Management atau Akuntansi

3.  Analyst Software, IT (Kode : ASIT),
Persyaratan pendidikan : Minimal Sarjana S1 jurusan Teknologi Informasi atau Ilmu komputer

4.  Staf Procurement (kode : PROC),
Persyaratan pendidikan : Minimal Sarjana S1 Jurusan Management, Akuntansi atau Hukum

5.  Staf HSE (Kode : AHSE),
Persyaratan pendidikan : Minimal Sarjana S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Kimia atau Teknik Lingkungan

6.  Staf Quality Inspector (Kode : QUIN),
Persyaratan pendidikan : Minimal Sarjana S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, atau Teknik Kimia

7.  Staf Administrasi Penjualan (Kode : OPCR),
Persyaratan pendidikan     : Minimal Sarjana S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Industri, atau Manajemen.

8.   Staf Laboratorium (Kode : LABR),
Persyaratan pendidikan     : Minimal Sarjana S1 jurusan Teknik Kimia atau Kimia.

PERSYARATAN UMUM :

Lulusan S1 dari perguruan tinggi berakreditasi minimal B.Usia maksimal 28 tahun di tahun 2016 (Kelahiran Maksimal 31 Desember 1984).Berkelakuan baik dan bebas dari narkoba dan obat – obat terlarang. Surat Lamaran kepada Direktur Utama PT Pertamina Lubricants

Berkas lamaran dipersiapkan dalam amplop tertutup dengan mencantumkan KODE JABATAN & NAMA PERUSAHAAN (PT PERTAMINA LUBRICANTS) yang dilamar di sebelah kiri atas.

Surat Lamaran dikirimkan ke Lembaga LPT UI.
Alamat : Gedung LPTUI, Kompleks Kampus UI Salemba, Jl Salemba Raya No. 4, Jakarta 10430 selambatnya 31 Jan 2016.
DKI Jakarta lulusan S1

Kamis, 17 Desember 2015

Info lowongan kerja terbaru ConocoPhillips Company

Info lowongan kerja terbaru, ConocoPhillips Company merupakan sebuah perusahaan energi multinasional Amerika dengan kantor pusatnya terletak di distrik Energy Corridor of Houston, Texas di Amerika Serikat. Ini adalah eksplorasi & produksi perusahaan murni sekaligus pemain independen terbesar di dunia dan juga merupakan salah satu perusahaan Fortune 500. ConocoPhillips diciptakan melalui penggabungan Conoco Inc dan Phillips Petroleum Company pada 30 Agustus 2002 dan adalah perusahaan minyak terbesar kelima terintegrasi sampai berputar off aset hilir ke Phillips 66.
Info lowongan kerja terbaru ConocoPhillips Company
Info lowongan kerja terbaru ConocoPhillips Company

Conoco Inc didirikan pada tahun 1875 sebagai Minyak kontinental dan Perusahaan Transportasi. Berbasis di Ogden, Utah, perusahaan adalah batubara, minyak, minyak tanah, minyak dan lilin distributor di Barat. Marland Oil Company (didirikan oleh pelopor eksplorasi EW Marland) kemudian mengakuisisi aset (tergantung kewajiban) Continental Oil Company, untuk pertimbangan 2.317.266 saham. Pada tanggal 26 Juni 1929, Marland Oil berubah nama ke Continental Oil Company dan memindahkan kantor pusatnya ke Ponca City, Oklahoma. Akuisisi ini memberikan Conoco merah logo bar-dan-segitiga sebelumnya digunakan oleh Marland. Conoco menggunakan logo antara tahun 1930 dan 1970.

Lowongan Kerja Terbaru 2015 PT ConocoPhillips Indonesia Inc. Ltd
Bagi Anda yang tertarik dengan lowongan kerja PT ConocoPhillips Indonesia Inc. Ltd lulusan SMA, SMK,DII,DIII, S1, S2, S3 terbaru untuk penempatan di seluruh Indonesia. Saat ini PT ConocoPhillips Indonesia Inc. Ltd memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan. ConocoPhillips Indonesia Inc. Ltd. saat ini sedang membuka recruitment untuk Anda profesional muda Indonesia. Posisi yang ditawarkan adalah sebagai berikut :

Lowongan untuk :
- Finance Manager (Fin-M) - Manager Servise - Customer Service - Production
Supervisor - Production Operator - Staff Administrasi - HSE Staff - Night Drilling
Engineer - Engineer - Business Apprentice - Business - Kepala Produksi - Akuntasi -
Specialist - Sekretaris - Trading Officer (T-O).

Persyaratan :

  • Pria/Wanita, usia maksimal 22 tahun ke Atas
  • Pria/Wanita, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
  • Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, D3/D4, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
  • Teliti dan pekerja keras
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja ConocoPhillips Indonesia Inc. Ltd. Gaji Pokok Rp. 15.000.000,-/bulan (tergantung posisi)
  • Gaji Bagi Karyawan Baru Rp.7.900,000 Hingga Rp.15.000,000,-/bulan
  • Lembur Sesuai depnaker
  • Uang Makan & Transportasi,Tunjangan Hari Raya Insentif
  • Jamsostek Asuransi Kesehatan.
  • Seragam
[Baca juga:  Info lowongan kerja di PT. Global Infotech Solution]

# Kelengakapan berkas lamaran :
» Surat CV lamaran / Daftar Riwayat Hidup
» Foto Copy ijazah dan transkrip
» Foto KTP.
» Pas photo ukuran 4 x 6 cm
» No.Hp/ Phonsel dan tempat/ alamat sekarang




Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi dan mengirim via email yang akan kamiproses. Untuk mendapatkan Surat Panggilan Langsung Dari PT.Conoco Phillips indonesiayg di nyatakan memenuhi persyaratan. Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, silahkan mengirimkan aplikasi. Anda dan CV lamaran anda lengkap No. Hp anda ke email: ( conocophillipsenergy@gmail.com ) -

Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat. 
  • Tidak dipungut biaya apa pun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT ConocoPhillips Indonesia. 
  • ConocoPhillips Indonesia tidak bertanggung jawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT ConocoPhillips Indonesia. 
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses. Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT ConocoPhillips Indonesia Inc. Ltd sedang mencari pemuda 
  • Pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016. 


Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru tahun 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT ConocoPhillips Indonesia Inc. Ltd di Lowongan Kerja Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN Info Lowongan Kerja ConocoPhillips persembahan informasicpnsbumn.com dan semoga bermanfaat bagi Anda Warga Negara Indonesia Tercinta…-


Info lowongan kerja di di PT. Kaizen Konsultan Jakarta

Info lowongan kerja di di PT. Kaizen Konsultan Jakarta, Dalam rangka rekrutment SDM berkualitas yang memiliki kompetensi dan pemahaman yang komprehensif di bidang analisa struktur khususnya struktur Tower Telekomunikasi, PT. Kaizen Konsultan membuka peluang karier untuk engineer yang berbakat di bidang design dan analisa struktur. Kami menyambut orang-orang profesional untuk lowongan berikut:
Info lowongan kerja di di PT. Kaizen Konsultan Jakarta
Info lowongan kerja di di PT. Kaizen Konsultan Jakarta

Senior Civil and Struktural Engineer

  • Pria atau wanita
  • Umur maximal 26 tahun
  • Lulusan S1 Teknik Sipil
  • IPK minimal 3.0
  • Berpengalaman minimal 1 tahun dalam desain dan estimasi untuk konstruksi dan pekerjaan sipil
  • Kemampuan untuk menafsirkan dan memahami standar bangunan
  • Memahami programe komputer minimal CAD, Ms. Project, SAFE, SAP, ETABS, Plaxis, STAAD Pro, AFES dan PCA Mats
  • Berpikir analitis yang baik dan pemecahan masalah
  • Kemampuan untuk bekerja cepat, berorientasi pada deadline
Sekilas tentang SDM PT. Kaizen Konsultan
#Sumber daya manusia

Sumber Daya Manusia merupakan tulang punggung dan aset terbesar Kaizen Konsultan. Dengan sumber daya manusia yang kompeten, tentu akan meningkatkan produktivitas dan kinerja perusahaan, sehingga Kaizen Konsultan dapat memberikan layanan prima kepada klien.

Oleh karena itu, perusahaan sangat peduli dengan semua program yang terkait dengan pengembangan sumber daya manusia, dalam rangka untuk terus memenuhi kualifikasi yang ditetapkan oleh perusahaan.

Kaizen Konsultan dikelola oleh tim yang berpengalaman memimpin oleh Nuh Akbar, ST. MT. sebagai managing director. Dia telah berpengalaman dalam analisis struktur dan desain menara telekomunikasi sejak 2010. Mendapatkan gelar sarjana Teknik Sipil dari Universitas Gunadarma juga memiliki Magister Teknik Sipil dari Universitas yang sama.
DKI Jakarta lulusan S1

 

We are featured contributor on entrepreneurship for many trusted business sites:

  • Copyright © Info Lowongan Kerja™ is a registered trademark.
    Designed by Templateism. Hosted on Blogger Platform.