Info lowongan kerja di di PT. Kaizen Konsultan Jakarta

Info lowongan kerja di di PT. Kaizen Konsultan Jakarta, Dalam rangka rekrutment SDM berkualitas yang memiliki kompetensi dan pemahaman yang komprehensif di bidang analisa struktur khususnya struktur Tower Telekomunikasi, PT. Kaizen Konsultan membuka peluang karier untuk engineer yang berbakat di bidang design dan analisa struktur. Kami menyambut orang-orang profesional untuk lowongan berikut:
Info lowongan kerja di di PT. Kaizen Konsultan Jakarta
Info lowongan kerja di di PT. Kaizen Konsultan Jakarta

Senior Civil and Struktural Engineer

  • Pria atau wanita
  • Umur maximal 26 tahun
  • Lulusan S1 Teknik Sipil
  • IPK minimal 3.0
  • Berpengalaman minimal 1 tahun dalam desain dan estimasi untuk konstruksi dan pekerjaan sipil
  • Kemampuan untuk menafsirkan dan memahami standar bangunan
  • Memahami programe komputer minimal CAD, Ms. Project, SAFE, SAP, ETABS, Plaxis, STAAD Pro, AFES dan PCA Mats
  • Berpikir analitis yang baik dan pemecahan masalah
  • Kemampuan untuk bekerja cepat, berorientasi pada deadline
Sekilas tentang SDM PT. Kaizen Konsultan
#Sumber daya manusia

Sumber Daya Manusia merupakan tulang punggung dan aset terbesar Kaizen Konsultan. Dengan sumber daya manusia yang kompeten, tentu akan meningkatkan produktivitas dan kinerja perusahaan, sehingga Kaizen Konsultan dapat memberikan layanan prima kepada klien.

Oleh karena itu, perusahaan sangat peduli dengan semua program yang terkait dengan pengembangan sumber daya manusia, dalam rangka untuk terus memenuhi kualifikasi yang ditetapkan oleh perusahaan.

Kaizen Konsultan dikelola oleh tim yang berpengalaman memimpin oleh Nuh Akbar, ST. MT. sebagai managing director. Dia telah berpengalaman dalam analisis struktur dan desain menara telekomunikasi sejak 2010. Mendapatkan gelar sarjana Teknik Sipil dari Universitas Gunadarma juga memiliki Magister Teknik Sipil dari Universitas yang sama.

Subscribe to receive free email updates:

0 Response to "Info lowongan kerja di di PT. Kaizen Konsultan Jakarta"

Posting Komentar